岗位职责：1、主持公司的日常行政管理工作，对经理汇报，对下属车队、行政前台负有领导责任，对行政部各项日常工作的工作质量负责；2、负责行政费用的预算与管理，合理控制行政成本；管理公司固定资产与低值易耗品，监督固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；3、负责行政管理各项流程制度建设、行政体系搭建与维护、办公环境及仪容仪表管理、固定资产及车辆管理、公司仓储管理、办公区域租赁装修、大型会议及重要活动组织；4、制定下属管理层和员工的绩效考核目标，跟踪评价绩效结果并提供支持与指导，对行政部的人事任免向总经办提出建议；5、负责行政部团队建设，培养人才，持续不断的提升行政部工作水平，根据公司发展规划积极提出响应方案；6、做好与营销中心和运营中心的协调工作，做好公司各项政策的执行落地工作；7、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，男女不限；2、2年以上同岗位工作经验；3、具备良好的沟通、协调、组织能力；4、具备良好的处理紧急事项的能力。5、良好的责任心、忠诚度。